07.01.2026
13
AKSIYADORLIK JAMIYATLARIDA SHARTNOMAVIY MEXANIZMLAR ORQALI KORPORATIV QIYINCHILIKLARNI HAL QILISH

Автор: Abduxalilov, Shahboz

Аннотация: Конфликт в корпоративном управлении представляет собой одну из наиболее серьезных проблем, особенно в компаниях с ограниченным числом акционеров, где акционеры обладают равным правом голоса. В данной статье рассматривается роль договорных механизмов выхода как превентивных и корректирующих решений ситуаций, приводящих к тупику в принятии решений. Опираясь на научные исследования в области корпоративного права и практический опыт различных юрисдикций, в данной работе анализируется, как соглашения акционеров, положения о купле-продаже акций и другие договорные соглашения могут способствовать упорядоченному выходу из бизнеса и сохранению его стоимости в условиях паралича принятия решений.

Ключевые слова: Юридический тупик, акционерное общество, договорные механизмы выхода, соглашения акционеров, оговорки о купле-продаже (условные положения), опционы пут и колл, споры между акционерами, паралич принятия решений, корпоративное управление, закрытые акционерные общества, защита миноритарных акционеров, разрешение корпоративных споров, корпоративное право, права акционеров, сохранение стоимости предприятия.

Страницы в журнале: 412 - 421

Скачать