26.02.2023
216
KORPORATSIYA IJRO ORGANI RAHBARI BILAN TUZILADIGAN SHARTNOMANING HUQUQIY TABIATI

Автор: Imomniyozov, Doniyor

Аннотация: Возникает ситуация, которая регулярно вызывает споры между представителями сферы корпоративного права и экспертами трудового права. Иными словами, между экспертами двух сфер существует конфликт по поводу того, какой вид договора следует заключать с руководителем исполнительного органа корпорации. В данном споре специалисты по трудовому праву делают акцент на оформлении трудового договора с руководителем исполнительного органа. На это представители сферы корпоративного права заявляют, что должен заключаться договор доверительного управления или договор возмездного оказания услуг, а данные корпоративные правоотношения регулируются гражданско-правовым законодательством. Соответственно, эта спорная ситуация всегда порождает различные проблемные ситуации и спорные вопросы. Учитывая изложенное, данная статья посвящена анализу договора, заключаемого с руководителями исполнительного органа корпорации.

Ключевые слова: корпоративное право, хозяйственное общество, акционерное общество, ООО, общее собрание, наблюдательный совет, исполнительный орган, директор, договор, трудовой договор.

Страницы в журнале: 618 - 624

Скачать