Автор: Murodullayev, Dostonjon Nigmatullo o‘g‘li

Аннотация: В данной статье проводится сравнительно-правовой анализ трудового законодательства стран СНГ в части прекращения трудового договора в случаях, не зависящих от воли сторон. При разработке Трудовых кодексов стран СНГ внимание уделялось их экономической модели. В разработке Трудового кодекса Республики Узбекистан особое значение имела роль избранной Узбекистаном «узбекской модели» поэтапного перехода к рыночной экономике.

Ключевые слова: Трудовой кодекс, трудовой договор, обстоятельства, не зависящие от воли сторон, военная служба, восстановление, не быть избранным на должность.

Страницы в журнале: 14 - 21