Muallif: Mustafayeva, Muxlisa Shomurodovna

Annotatsiya: Ijtimoiy-siyosiy hayotda erkak va ayollarning ishtirok etishida teng huquqlilikni ta’minlash orqali milliy gender statistikasini rivojlantirish bugunning dolzarb masalasidir. Lekin rahbar ayollarning zimmasidagi ma’suliyat hissi, lavozim nuqtai nazaridan topshiriqlar ko‘lami ba’zi hollarda ularning kasbiy zo‘riqishiga sabab bo‘ladi. Rahbar ayollardagi kasbiy zo‘riqish esa o‘z navbatida oilaviy munosabatlarga, farzandlar ruhiyatiga salbiy ta’sir ko‘rsatadi. Hattoki, ijtimoiy rollar almashinuvi jarayonida murakkab ruhiy buzilishlarga ham olib kelishi mumkin. Shu bois bu muammoni tadqiq qilish va masalaga yechim topish zamonaviy psixologiya vazifalaridan biridir. Tezisda mana shu masala xususida so‘z boradi.

Kalit so'zlar: Rahbar ayollar, kasbiy zo‘riqish, oilaviy munosabatlar, lavozim ma’suliyati, hissiy-emotsional zo‘riqish, stress va tushkunlik, ruhiy farovonlik, ijtimoiy rollar almashinuvi, er-xotin munosabatlari, farzand psixologiyasi, “spillover”(stressning oilaga o‘tishi), oilaviy muloqot, kasbiy sifat ko‘rsatkichlari.

Jurnaldagi sahifalar: 94 - 97