Muallif: Shakarov, O‘.B.

Annotatsiya: Shuningdek, rahbarning o‘z xodimlariga nisbatan rag‘bat va intizomiy choralarni qo‘llash tartiblari, jamoaviy mehnat samaradorligini oshirish, o‘zaro munosabatlar muvozanatini ta’minlashning muhim ma’naviy-tarbiyaviy vositalari yoritiladi. Rahbarning boshqaruvni hamkorlik asosida tashkil etish uslubi takomillashib borayotganligi, muammolar yechimi xususida xodimlar bilan muntazam majlislar o‘tkazish, rahbar va xodimlar o‘rtasida ochiq muloqot, xodimlarning tashkiliy vazifalarni hal etishda ishtiroki, bo‘lim va boshqarmalarga mustaqil qaror qabul qilish, moddiy ne’matlarni taqsimlash vakolatlarini berish, ishchilarning rejalashtirish jarayonlarida qatnashish uslublari haqida so‘z yuritiladi.

Kalit so'zlar: davlat, jamiyat, adolat, adolat konsepsiyasi, reglament, boshqaruv reglamenti, axloq, axloqiy qadriyatlar, rahbar, rahbar axloqi, tanqid, rag‘bat.