Muallif: Ramatov, J.S.; Khasanov, M.N.

Annotatsiya: Maqolada jamiyatning iqtisodiy va ijtimoiy barqarorligini ta’minlash, ijtimoiy taraqqiyotga erishish ko‘p jihatdan ushbu sohada tayyorlanayotgan kadrlarning bilim, ko‘nikma, malaka va kasbiy malakalariga bog‘liq ekani ko‘rsatilgan. Maqolada, shuningdek, har bir tarmoqning rivojlanishiga ta’sir etuvchi ijtimoiy omillar mavjudligi qayd etilib, ularning obyektiv va subyektiv xususiyatlari ko‘rsatilgan. Ijtimoiy omillar ko'rib chiqiladi, ushbu yo'nalishda ishlayotgan mutaxassislarning salohiyatini o'rganish xususiyatlari tavsiflanadi, temir yo'l sohasida ishlaydigan xodimlarning kasbiy fazilatlari tahlil qilinadi. Kadrlar tayyorlash, kadrlar malakasini tadqiq etish, ularni yanada rivojlantirish va takomillashtirish, shuningdek, xodimlarning kasbiy mahorat darajasining korxona, tashkilot va muassasalar faoliyati samaradorligiga ta’siri kabi dolzarb masalalar alohida ta’kidlangan. Bundan tashqari, temir yo‘l sohasida ishlayotgan jamoalarning o‘zaro hamkorligi, korporativ madaniyat, temir yo‘l transporti tizimidagi kadrlar tayyorlash strategiyasi muhokama qilinadi.

Kalit so'zlar: faoliyat, jamoa, kadrlar malakasi, saralash bosqichi, ustalik bosqichi, moslashish bosqichi, ichki bosqich, hurmat bosqichi, murabbiylik va murabbiylik bosqichi, kasbga yo'naltirish, kompetentsiya.

Jurnaldagi sahifalar: 969 - 976